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Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?

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Die Studie analysiert die Beziehung zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln, wobei die kognitive Bewertungstheorie von Lazarus als theoretische Grundlage dient. Der Fokus liegt auf dem Einfluss von kognitiven Prozessen auf das Wut-Erleben. Die Ergebnisse bieten wichtige Erkenntnisse und praktische Ansätze für den Umgang mit Wut, die sowohl in der psychologischen Forschung als auch in der praktischen Anwendung von Bedeutung sind. Die Arbeit erhielt eine Note von 1,3 an der Universität Hohenheim.

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Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?, Tom Stephan

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2022
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