Umsetzung einer Unternehmensstrategie im Personalbereich

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Die Studienarbeit analysiert die wesentlichen Aspekte der Unternehmensführung mit einem besonderen Augenmerk auf das Planspielprogramm TOPSIM. Zunächst werden grundlegende Konzepte erläutert, gefolgt von der Untersuchung des Einflusses des Personalbereichs auf den Unternehmenserfolg. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Personalbedarfsplanung und deren Methoden, ergänzt durch eine detaillierte Beschreibung der Personalstrategie und deren Umsetzung im Unternehmen. Abschließend gibt der Autor praxisnahe Handlungsempfehlungen und reflektiert kritisch über die behandelten Themen.