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Welche Führungskompetenzen benötigen Führungskräfte

im Umgang mit Mitarbeitern angesichts des derzeitigen Wertewandels?

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Die Metapher von den zwei Wölfen verdeutlicht die inneren Konflikte, mit denen Organisationen in der Finanzdienstleistung konfrontiert sind. Angesichts stagnierender Umsätze und sinkender Margen müssen Vertriebsgesellschaften sich ständig an veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Der Fokus liegt auf Effizienz, Effektivität und Qualität, doch operative Exzellenz allein reicht nicht aus, um langfristigen Erfolg zu sichern. Die Herausforderungen, die Führungskräfte bewältigen müssen, erfordern umfassende Entscheidungen und Veränderungen, um im Wettbewerb bestehen zu können.

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Welche Führungskompetenzen benötigen Führungskräfte, Christian Herrmann

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