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Bildung als Managementaufgabe: Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements

Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements. Master-Arb.

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Die Beschreibung thematisiert die kritische Arbeitsmarktsituation für Ingenieure, in der es 2,4 offene Stellen pro Arbeitslosen gibt. Für 2020 wird ein Fachkräftemangel von 2 Millionen Personen erwartet, der durch den Rückgang des Erwerbspersonenpotentials weiter verschärft wird. Diese Aspekte verdeutlichen die Dringlichkeit, geeignete Maßnahmen zur Fachkräftesicherung zu ergreifen.

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Bildung als Managementaufgabe: Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements, Holger Schwarz

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