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Das Q-Sort-Appraisal dient als Diagnoseinstrument zur Erfassung von Schlüsselqualifikationen, die für berufliche Erfolge entscheidend sind. Es findet Anwendung in der Personalentwicklung von Führungskräften und kann auch effektiv in der Personalauswahl eingesetzt werden, um die Eignung von Kandidaten zu bewerten.
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Diagnose und Entwicklung von Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte., Norbert Schäfer
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