Motivation ehrenamtlicher Arbeit

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Die Untersuchung beleuchtet die Motivation älterer Arbeitnehmer, die im Rahmen des "Senior Experten Service" ehrenamtlich tätig sind, und bietet eine wertvolle Perspektive auf das Seniorenehrenamt. Angesichts des demographischen Wandels und der Herausforderungen einer frühen Verrentung wird das Potenzial dieses Engagements zur Nutzung brachliegender Fähigkeiten hervorgehoben. Annette Meyer analysiert die Ergebnisse ihrer empirischen Studie im Kontext aktueller ökonomischer Theorien und vergleicht sie mit Daten des sozioökonomischen Panels. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger, HR-Manager und Interessierte, die auch im Alter aktiv bleiben möchten.