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Die Masterarbeit thematisiert die Notwendigkeit erhöhter Flexibilität in Unternehmen aufgrund ständiger Veränderungen in der Unternehmensumwelt und der wachsenden Ansprüche der Mitarbeiter. Insbesondere wird die Rolle des Betrieblichen Immobilienwesens (CREM) hervorgehoben, das sich an aktuellen Trends orientieren muss, um den Anforderungen gerecht zu werden. Die Arbeit bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesen Entwicklungen für das Facility und Immobilienmanagement ergeben.
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Schaffung von Flexibilität im Betrieblichen Immobilienwesen (CREM), Juliane Müller
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