Flexible Arbeitszeitmodelle. Überblick sowie Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers

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Die Studienarbeit untersucht die Herausforderungen und Konflikte im Bereich der Arbeitszeitgestaltung, die seit Jahren ein zentrales Thema in den Tarifverhandlungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern darstellen. Dabei werden Aspekte wie die Dauer und Verteilung der Arbeitszeit analysiert, um die unterschiedlichen Perspektiven und Interessen der beteiligten Parteien zu beleuchten. Die Arbeit bietet somit einen fundierten Einblick in die aktuellen Entwicklungen und Debatten im Bereich der Arbeitszeitregelungen.