Ethische Führung. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen

Ethische Führung wird in dieser Studienarbeit hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Unternehmen und insbesondere auf die Mitarbeiter untersucht. Der Fokus liegt darauf, geeignete Indikatoren und Zielvariablen zu identifizieren, um die Effekte der ethischen Führung differenziert darzustellen. Die Arbeit bietet eine fundierte Analyse, die aufzeigt, wie ethische Prinzipien das Arbeitsumfeld und die Motivation der Angestellten beeinflussen können, und liefert damit wertvolle Erkenntnisse für das Management.