Vertrauensverlust in strategischen Unternehmensnetzwerken

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Strategische Netzwerke sind eine flexible Organisationsform, die in vielen Branchen, wie der Automobilindustrie oder Biotechnologie, verbreitet ist. Sie zeichnen sich durch Vertrauen zwischen den Akteuren und in die Kooperation aus, was sie von traditionellen hierarchischen Strukturen unterscheidet. Diese Netzwerke ermöglichen einen schnelleren und kosteneffizienteren Ressourcenaustausch, wobei der Fokus auf dem gegenseitigen Nutzen zur Erreichung individueller Ziele liegt. Die Arbeit beleuchtet die Vorteile und die Bedeutung solcher Netzwerke in der Unternehmensführung.