Dilemma Humankapitalbewertung

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Die Untersuchung widmet sich der Herausforderung, Human­kapital als immaterielles Vermögen objektiv zu erfassen und monetär zu bewerten. Im Kontext der Transformation zu Wissensgesellschaften wird die bestehende mikroökonomische Humankapitaltheorie kritisch erweitert. René Urban analysiert die aktuelle Modelllandschaft und argumentiert für die Notwendigkeit einer systematischen Bewertung des Human­kapitals. Dabei nutzt er das Konzept des Unternehmens als "Nexus von Verträgen" und stützt sich auf das Theoriengerüst der Neuen Institutionenökonomik (NIÖ), um einen möglichen Evaluationsansatz zu entwickeln.