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Die Arbeit untersucht die Relevanz hierarchischer versus lateraler Führung, indem sie die notwendigen Kompetenzen, verfügbaren Instrumente und typischen Einsatzbereiche beider Führungsstile vergleicht. Im Mittelpunkt steht die kritische Fragestellung, ob die traditionelle hierarchische Mitarbeiterführung in der heutigen Zeit noch zeitgemäß ist. Durch diese Analyse wird ein tieferes Verständnis für moderne Führungsansätze und deren Anwendung in der Praxis angestrebt.
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Kompetenzen, Instrumente und Einsatzbereiche hierarchischer und lateraler Führungskräfte im Vergleich, Mario Ziemkendorf
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