Der Einfluss des Persönlichkeitsmerkmals Verträglichkeit auf die Leistung von Gruppen

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Die Arbeit untersucht den Einfluss des Persönlichkeitsmerkmals Verträglichkeit auf die Leistungsfähigkeit von Gruppen. Im Fokus steht die Analyse, ob und wie die Zusammensetzung einer Gruppe in Bezug auf spezifische Persönlichkeitsmerkmale die Leistung beeinflusst. Die Ergebnisse könnten wichtige Erkenntnisse für die Bildung effektiver Teams liefern und die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen in der Gruppenpsychologie beleuchten.