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Die Studienarbeit untersucht die Dynamik zwischen Berater und Klient im Kontext von Coaching für Führungskräfte. Dabei wird die Beratungssituation detailliert analysiert, um die spezifischen Herausforderungen und Chancen dieser Beziehung zu beleuchten. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für die Interaktion im Coaching-Prozess zu entwickeln und deren Bedeutung für die berufliche Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten herauszustellen.
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Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?, Andreas Wahl
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