Engpässe in der Ausbildung und Entwicklung des öffentlichen Dienstes

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Die Ausbildung und Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Kamerun ist unzureichend und ähnelt den Herausforderungen vieler afrikanischer und Entwicklungsländer. Beamte scheinen oft passiv und erwarten, dass andere ihre Aufgaben übernehmen. Es besteht ein dringender Bedarf, die Situation zu verbessern, um gut ausgebildete Beamte zu schaffen, die mit den Neuerungen im öffentlichen Dienst vertraut sind. Eine solche Entwicklung könnte das Wohlergehen der Gesellschaft in Kamerun fördern, indem die Beamten wichtige Konzepte der öffentlichen Dienstentwicklung erlernen und anwenden.