Creating Careers. Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften als moderne Personaldienstleistung

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Die Arbeit untersucht die Zukunftsfähigkeit der Arbeitnehmerüberlassung als Modell der Fachkräftevermittlung in Deutschland, das seit den 1960er Jahren besteht. Zunächst werden grundlegende Begriffe definiert und von anderen Arbeitsverhältnissen abgegrenzt, um die Forschungsfrage umfassend zu klären. Die Analyse beleuchtet die Relevanz und die Herausforderungen dieser Beschäftigungsform im aktuellen Arbeitsmarkt.