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Der Fokus der Studienarbeit liegt auf der Untersuchung des Einflusses von Kommunikation auf die Mitarbeitermotivation. Die Arbeit, die an der AKAD University verfasst wurde und mit der Note 1,0 bewertet wurde, analysiert, wie unterschiedliche Kommunikationsstrategien die Motivation der Mitarbeiter fördern oder hemmen können. Dabei werden relevante Theorien und praktische Ansätze berücksichtigt, um ein umfassendes Verständnis für diesen wichtigen Aspekt der Personalführung zu entwickeln.
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Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern, Leah Pielok
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