Der Erwerb interkultureller Kompetenz

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Interkulturelle Kompetenz ist ein essenzielles Element für Manager und Mitarbeiter in global agierenden Unternehmen. Das Buch beleuchtet die oft unzureichende Kenntnis über kulturelle Zusammenhänge und deren Einfluss auf Managementprozesse. Es geht über einfache Ratgeber hinaus und stellt grundlegende Fragen zur Definition und Bedeutung interkultureller Kompetenz. Zudem wird der Erwerbsprozess dieser Kompetenz thematisiert, um praktische Anwendungen im Unternehmensalltag abzuleiten. Zielgruppen sind Führungskräfte, Berater, Trainer sowie Wissenschaftler und Studierende.