Langfristiger Unternehmenserfolg durch transformationale Führung?

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Die Untersuchung beleuchtet, wie ein transformationaler Führungsstil langfristigen Unternehmenserfolg sichert, insbesondere in Krisenzeiten. Der Autor analysiert, wie dieser Führungsstil als Schlüssel für erfolgreiches Change Management fungiert. Anhand des Beispiels von Wendelin Wiedeking und der Rettung der Porsche AG werden praktische Anwendungen und Gestaltungsmöglichkeiten des transformationalen Führungsstils aufgezeigt. Zudem erfolgt eine Abgrenzung zu charismatischen und transaktionalen Führungsstilen, wobei die wesentlichen Vorteile des transformationalen Ansatzes hervorgehoben werden.