Beitrag der Unternehmenskultur zum Unternehmenserfolg

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Die Arbeit untersucht den Einfluss der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg, insbesondere im Kontext wirtschaftlicher Herausforderungen. Zunächst werden die Begriffe Kultur und Unternehmen analysiert, um das Konzept der Unternehmenskultur zu definieren. Verschiedene Modelle helfen, die Komplexität des Themas zu reduzieren. Die Ergebnisse quantitativer und qualitativer Studien zeigen, dass bestimmte Kulturdimensionen wie Mitarbeiter- und Kundenorientierung sowie Anpassungsfähigkeit und Führungskultur entscheidend für den Erfolg sind. Abschließend wird betont, dass weitere Forschung notwendig ist, um die Zusammenhänge besser zu verstehen.