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Die Studienarbeit behandelt die Bedeutung einer sorgfältigen Kontraktgestaltung im Coachingprozess und hebt hervor, dass diese zwar keinen garantierten Erfolg sichert, jedoch essenziell für ein gelungenes Coaching ist. Sie analysiert die notwendigen Bedingungen und Anforderungen, die erfüllt sein müssen, um einen professionellen Arbeitsrahmen zu schaffen. Die Arbeit richtet sich an Fachleute im Bereich der Berufserziehung und Weiterbildung und bietet wertvolle Einblicke in die Gestaltung effektiver Coaching-Methoden.
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Aspekte der Kontraktgestaltung im systemischen Coaching, Helmut Seiffert
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