Engpässe bei der Ausbildung und Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Kamerun

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Die Ausbildung und Entwicklung des öffentlichen Dienstes in Kamerun steht vor erheblichen Herausforderungen, die auch in anderen afrikanischen und Entwicklungsländern zu beobachten sind. Beamte scheinen oft passiv zu sein und erwarten, dass andere ihre Aufgaben übernehmen. Um die Situation zu verbessern, ist eine gezielte Förderung notwendig, damit die Beamten besser auf die Anforderungen der Verwaltung vorbereitet sind. Durch eine effektive Entwicklung könnten sie aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen, indem sie erlernte Konzepte in der Praxis anwenden.