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Die Auswirkungen von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz sind allumfassend und betreffen nicht nur Fachleute, sondern die gesamte Gesellschaft. Die neue technologische Ära, oft als Industrie 4.0 bezeichnet, erfordert Anpassungen in vielen Bereichen, einschließlich Human Resources und Arbeitswelt. Die Botschaft ist klar: Jeder muss sich auf diese Veränderungen einstellen, um in der modernen Arbeitswelt bestehen zu können.
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Mensch 5.0, Manfred Sieg, Karl Hofmann
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