Implementierungsempfehlungen für Manager Self-Services

Die Bachelorarbeit analysiert die Anwendung des SAP ERP, insbesondere das Modul Human Capital Management (HCM) der SAP AG. Sie hebt die Bedeutung der Manager Self-Services (MSS) hervor, die es Managern ermöglichen, schnell auf entscheidungsrelevante Informationen zuzugreifen. Diese Entwicklungen sind eine Reaktion auf die wachsende Notwendigkeit, fundierte Informationen als wichtigen Produktionsfaktor in Unternehmen zu nutzen. Die Arbeit zeigt auf, wie die Integration von Self-Services zur Effizienzsteigerung und besseren Entscheidungsfindung beiträgt.