Erfolgsfaktoren bei der Neuorganisation in der ambulanten zuwendungsfinanzierten Suchthilfe

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Die Arbeit untersucht die Herausforderungen und Fragestellungen, die mit Veränderungen in Organisationen im Bereich Pflegewissenschaft und Pflegemanagement verbunden sind. Sie beleuchtet die Gründe, Mechanismen und Motive hinter diesen Veränderungen sowie die internen und externen Bedingungen, die eine Überprüfung der Strukturen notwendig machen. Dabei wird sowohl das Management als auch die Perspektive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt, um ein umfassendes Verständnis für den Prozess der Organisationsentwicklung zu fördern.