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Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR)

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Die theoretische Studie untersucht Ansätze der Corporate Social Responsibility (CSR) und deren Bedeutung im aktuellen Forschungsstand. Sie beleuchtet sowohl negative Begleiterscheinungen als auch positive Zusammenhänge zwischen CSR und Unternehmenserfolg, der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Ziel ist es, den Einfluss von CSR auf die Wirtschaft zu verdeutlichen und deren Relevanz für Unternehmen hervorzuheben.

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Werte und Konflikt. Corporate Social Responsibility (CSR), Philipp Lange

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