NPOs rekrutieren anders

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Die Arbeit untersucht die grundlegenden Ziele des Personalmanagements im Sportbereich, insbesondere die optimale Zuordnung von Mitarbeitern. Es wird analysiert, wie wichtig es ist, die richtigen Personen zur passenden Zeit am geeigneten Ort einzusetzen, und beleuchtet die Herausforderungen, die dabei auftreten können. Die Autorin reflektiert über die theoretischen und praktischen Aspekte des Personalmanagements und zeigt auf, dass trotz der scheinbaren Einfachheit dieser Aufgabe, komplexe Faktoren zu berücksichtigen sind.