Der Situations-Navigator

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Das Buch bietet praxisnahe Strategien und Tipps für Führungskräfte, die sich mit der Herausforderung von Trennungsgesprächen mit unkündbaren Mitarbeitern auseinandersetzen müssen. Es beleuchtet rechtliche Aspekte, Kommunikationsstrategien und emotionale Intelligenz, um diese heiklen Gespräche effektiv und einfühlsam zu gestalten. Dabei wird auf die Bedeutung von Transparenz und Wertschätzung in der Kommunikation eingegangen, um Konflikte zu minimieren und eine positive Atmosphäre zu schaffen. Ergänzende Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen unterstützen die Umsetzung im beruflichen Alltag.