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Neue Rückenschule als Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ist die Rückenschule als präventive Maßnahme im betrieblichen Setting geeignet?

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Rückenschmerzen stellen das häufigste Gesundheitsproblem am Arbeitsplatz dar und verursachen signifikante Produktionsausfälle. Laut dem Gesundheitsreport 2013 der Betriebskrankenkassen sind sie für die meisten Ausfalltage verantwortlich, obwohl körperliche Belastungen abgenommen haben. Die Kosten, die durch Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems entstehen, betragen Milliarden Euro, was ein großes Präventionspotenzial aufzeigt. Die Arbeit thematisiert die Notwendigkeit betrieblicher Gesundheitsförderung zur Reduzierung von Rückenschmerzen und damit verbundenen Arbeitsunfähigkeiten.

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Neue Rückenschule als Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung, Luisa Faller

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