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Talent Management: Einem Führungskräftemangel mit zielgerichtetem Personalmanagement vorbeugen

Konzepte - Gestaltungsempfehlungen - Praxisbeispiele

Parametry

Počet stran
210 stránek
Čas čtení
8 hodin

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Der demographische Wandel zwingt Unternehmen dazu, effektive Strategien für das Talent Management zu entwickeln, um langfristig qualifizierte Mitarbeiter für Schlüsselpositionen zu sichern. Das Buch beleuchtet die Bedeutung und die Hintergründe dieses aktuellen Trends und erklärt, welche weiteren Gründe Unternehmen dazu bewegen sollten, sich intensiv mit Talent Management auseinanderzusetzen. Es bietet Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit der Sicherstellung einer qualifizierten Belegschaft verbunden sind.

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Talent Management: Einem Führungskräftemangel mit zielgerichtetem Personalmanagement vorbeugen, Jan Winkler

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Rok vydání
2009
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