Vertrauensmanagement - Individuelle Handlungsfähigkeit und das Funktionieren betrieblicher Prozesse

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Vertrauen wird als entscheidender Faktor im Wirtschaftsleben hervorgehoben, wobei die Diplomarbeit die essentielle Rolle der Vertrauensallokation innerhalb von Organisationen untersucht. Sie beleuchtet, wie Vertrauen die Effizienz und den Erfolg von Unternehmen beeinflusst und welche Auswirkungen dies auf das Personalmanagement hat. Die Analyse basiert auf Erkenntnissen aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre und bietet wertvolle Einsichten für die Praxis.