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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Generation 50+

Wandlung, Anpassung, neue Chancen?!

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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) erfährt in den letzten Jahren eine immer bedeutendere Rolle in Unternehmen. Nicht nur Großunternehmen und DAX Konzerne haben die Zeichen der Zeit erkannt und versuchen ihr vorhandenes human Ressource Potential optimal auszuschöpfen. Immer mehr Kleine- und mittlere Unternehmen (KMU) sehen gerade hier einen strate-gischen Wettbewerbsvorteil und in Teilen auch ein Alleinstellungsmerkmal.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Generation 50+, Frank C. Maikranz, Mirja Mäkinen

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2008
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