Führen ohne Konflikte

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Ursprüngliche Dreiteilung des Fachbuchs für Angehörige des mittleren Managements wurde beibehalten (vgl. BA 7/85, 8/87 und 12/87). Inhaltlich neuen Entwicklungen und Themen angepasst ("lean management"); ansonsten nach wie vor eine praxisnahe Anleitung, wie kooperative Führung, Konflikt- und persönliches Zeitmanagement auszusehen haben. Sollte in grösseren Beständen wenn möglich von Th. Gehms "Kommunikation im Beruf" (ID 41/94) ergänzt werden. (2)