Personalführung

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InhaltsverzeichnisErstes Kapitel: Personalführung.I. Einführung und Leitung als Managementaufgaben.II. Phasen des Managementprozesses.III. Formen der Führung.IV. Der Mitarbeiter als Individuum.V. Der Mitarbeiter als Mitglied der Gruppe.VI. Idealtypische Führungsstile.VII. Führungsmodelle und empfohlenes Führungsverhalten.VIII. Das Problem des idealen Führungsverhaltens.Zweites Kapitel: Lohn und Leistung.I. Allgemeine Grundsätze.II. Lohnsatz und Lohnformen.III. Beurteilungs- und Vorschlagswesen.IV. Erfolgsbeteiligung.Drittes Kapitel: Personalforschung und die Herausforderung der Zukunft.I. Personalforschung als Zukunftsaufgabe.II. Das Personalwesen, eine Herausforderung der Zukunft.Stichwortverzeichnis.