Claas Friedrich Germelmann Knihy

Der Kommentar bietet eine verständliche Erläuterung der Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin und berücksichtigt in der 4. Auflage alle Änderungen und Entwicklungen bis Oktober 2021. Die Autoren integrieren relevante Rechtsprechung, insbesondere vom Bundesverwaltungsgericht, Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg und Bundesarbeitsgericht, sowie einschlägige Literatur. Besondere Beachtung finden die Parallelen und Unterschiede zum Bundespersonalvertretungsgesetz und Betriebsverfassungsgesetz, die 2021 umfassend novelliert wurden. Wichtige Schwerpunkte sind die Beteiligungsrechte bei der Einführung neuer Technologien, die Mitbestimmung des Personalrats bei Homeoffice-Anordnungen, sowie Rechte im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Der Kommentar behandelt auch die Nutzung neuer Technologien in der Personalratsarbeit, aktuelle europarechtliche Bezüge, Besonderheiten des verwaltungsgerichtlichen Rechtsschutzes und Neuerungen im Bereich des einstweiligen Rechtsschutzes. Er bietet eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Personalvertretungsgesetz Berlin arbeiten, und hilft Personalräten sowie anderen Gremien, ihre Rechte und Befugnisse zu verstehen und anzuwenden. Dienststellenleitungen und Personalabteilungen erhalten wertvolle Informationen zur Zusammenarbeit mit Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung sowie einen Leitfaden dazu.

Das Lehrbuch bietet eine gründliche Einführung in das Europarecht und beleuchtet zentrale Aspekte wie die Organe der Europäischen Union, die Prozesse der Rechtsetzung und des Vollzugs sowie das Rechtsschutzsystem. Darüber hinaus werden die EU-Grundrechte und -grundfreiheiten behandelt, ergänzt durch eine Analyse ausgewählter Politiken und grundlegender Elemente der Außenbeziehungen der EU. Es richtet sich an Studierende und Interessierte, die ein vertieftes Verständnis für die rechtlichen Strukturen und Herausforderungen innerhalb der Europäischen Union entwickeln möchten.