Dieses neue Handbuch stellt das Thema Versetzung mit vielen Praxisbeispielen verständlich dar und veranschaulicht das komplizierte Zusammenspiel von Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Mit Öffentlichem Dienstrecht und Personalvertretungsrecht! Zum Inhalt: Berücksichtigung der Rechtspositionen aller Akteure: – Rechte des Betriebsrats – Rechte der betroffenen Arbeitnehmer – Rechte des Arbeitgebers • Umfassende Darstellung von Rechtsprechung und Lehre • Erfordernisse einer rechtssicheren Versetzung • Praxisbezug durch zahlreiche erläuternde Beispiele • Hilfreiche Hinweise für den Praktiker
