Julia Middletonová je zakladatelkou a výkonnou ředitelkou charitativního trustu Common Purpose. Její práce se soustředí na rozvoj lídrů a na to, aby lidé z různých prostředí aktivně přispívali ke společnosti. Založila organizaci Common Purpose, která pořádá programy pro rozvoj leadershipu a umožňuje lidem z různých prostředí spolupracovat na řešení společných problémů. Middletonová také definuje kulturní inteligenci (CQ) jako „schopnost překonávat rozdíly a prosperovat ve více kulturách“ a je autorkou několika knih na toto téma.
New leaders are encouraged to cultivate confidence to establish legitimacy and challenge outdated practices. The book emphasizes the importance of developing a leadership style that transcends traditional organizational boundaries and constraints, enabling innovative approaches to leadership. Through compelling ideas and examples, it offers insights into how leaders can navigate and transform their environments effectively.