Alfonso Muñoz Güemes Knihy

Vom Ende des ersten Jahrzehnts des 21. Jahrhunderts bis heute hat ein schwindelerregender Prozess der Umgestaltung der globalen Wirtschaft stattgefunden. Und wenn wir allgemein von "der Wirtschaft" sprechen, beziehen wir uns auf alle Phasen, Produktionssektoren, beteiligten Akteure, Input-Lieferketten, Produktions-, Vertriebs- und Werbeformen und natürlich auf den Wandel der Konsumgewohnheiten und -stile im Allgemeinen. Mit anderen Worten, wir beziehen uns auf das gesamte breite Spektrum von Aktivitäten, Prozessen und Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen, die in allen Bereichen der wirtschaftlich-produktiven und konsumtiven Aktivitäten auf globaler Ebene beteiligt sind. Diese Aussage sollte nicht als Gemeinplatz betrachtet werden, um zu versuchen, die so genannte vierte industrielle Revolution, die auf der wissensbasierten Wirtschaft beruht, auf vereinfachte Weise zu definieren. Dieses Paradigma der globalen Wirtschaft hat seine Form der Objektivierung in den digitalen Technologien und in der Schaffung neuer Handelsparadigmen, die in der Internettechnologie umgesetzt werden. Das Produktionsmodell in der Huasteca potosina muss in diese technologische und produktive Realität im Rahmen der SDGs der Vereinten Nationen integriert werden.

In Mexiko und auf der ganzen Welt, zumindest in den Ländern mit kapitalistischen Volkswirtschaften und einem für den internationalen Handel offenen Markt, wurden Regeln und Vorschriften eingeführt, die die Arbeitsbedingungen in allen Produktionssektoren genau überwachen. Im Fall der mexikanischen Republik hat das Ministerium für Arbeit und Soziales (STPS) das Dokument NOM-035-STPS-2018, Psychosoziale Risikofaktoren am Arbeitsplatz - Identifizierung, Analyse und Prävention - herausgegeben.In dieser Untersuchung wurde eine Fallstudie in der Gemeinde Ciudad Valles, San Luis Potosí, durchgeführt, um zu analysieren, wie Kleinstunternehmen und Hochschuleinrichtungen in der Gemeinde die Anwendung der NOM 35 an die Bedürfnisse der Fernarbeit angepasst haben, um widerstandsfähig zu sein.Diese Arbeit ist das Ergebnis von Recherchen, die von Januar 2020 bis Juli 2021 in verschiedenen Unternehmen der Gemeinde durchgeführt wurden, sowie in Bezug auf meine eigenen Erfahrungen in der Fernarbeit als Lehrer und in der Arbeit von Management und Forschung in der Fakultät für Berufliche Studien Zona Huasteca, der Autonomen Universität von San Luis Potosi.