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Strategische Organisations-Entwicklung
Inhaltliche und methodische Konzepte zum Lernen in und von Organisationen
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Inhaltsverzeichnis1 Einleitung.1.1 Problemstellung.1.2 Zielsetzung.1.3 Übersicht.2 Lernen in und von Organisationen.2.1 Einstieg.2.2 Personales Lernen.2.3 Organisationales Lernen.2.4 Strategische Organisations-Entwicklung.2.5 Zwischenbilanz.3 Interventionsformen für das Lernen in und von Organisationen.3.1 Übersicht.3.2 Weiterbildung.3.3 Beratung.3.4 Selbstgesteuertes Lernen.3.5 Kombinierte Anwendungsformen in mittelständischen Unternehmen.4 Zusammenfassung.
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Strategische Organisations-Entwicklung, Peter Heimerl
- Jazyk
- Rok vydání
- 1992
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- Titul
- Strategische Organisations-Entwicklung
- Podtitul
- Inhaltliche und methodische Konzepte zum Lernen in und von Organisationen
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Peter Heimerl
- Vydavatel
- Physica-Verl.
- Rok vydání
- 1992
- ISBN10
- 379080603X
- ISBN13
- 9783790806038
- Série
- Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
- Kategorie
- Technika / Strojírenství
- Anotace
- Inhaltsverzeichnis1 Einleitung.1.1 Problemstellung.1.2 Zielsetzung.1.3 Übersicht.2 Lernen in und von Organisationen.2.1 Einstieg.2.2 Personales Lernen.2.3 Organisationales Lernen.2.4 Strategische Organisations-Entwicklung.2.5 Zwischenbilanz.3 Interventionsformen für das Lernen in und von Organisationen.3.1 Übersicht.3.2 Weiterbildung.3.3 Beratung.3.4 Selbstgesteuertes Lernen.3.5 Kombinierte Anwendungsformen in mittelständischen Unternehmen.4 Zusammenfassung.