Motivation der Mitarbeiter zu sicherheits- und umweltbewusstem Handeln

Das Konzept: Daß sich das Wissen zur Zeit alle fünf Jahre verdoppelt, wissen wir. Daß ein Mithalten im Bereich unserer beruflichen Aufgaben dringend notwendig ist, verdrängen wir - zumindest teilweise. Daß die Informationsflut immer unübersichtlicher wird, registrieren wir. Doch welche Schlußfolgerung ziehen wir daraus? Die TÜV AKADEMIE GMBH Bayern, Hannover/Sachsen-Anhalt, Hessen, Sachsen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Spezialthemen aus den Bereichen Qualität, Umweltschutz und Sicherheit für den Praktiker kurz und bündig zusammenzufassen, aber auch aktuell aufzubereiten - auf das Wesentliche konzentriert. Über Motivation gibt es viel Literatur, wir haben es jedoch hier mit Spezialthemen zu tun: Sicherheit und Umweltschutz - und beide gehören in den Katalog der Unternehmensziele. Diese beiden Ziele lassen sich jedoch nur erreichen, wenn neben einer entsprechenden Gestaltung der Arbeitswelt auch die im Betrieb tätigen Menschen aktiv an ihrer Realisierung mitarbeiten. Deshalb ist es eine wichtige Führungsaufgabe, die Mitarbeiter zu sicherheits- und umweltbewußtem Handeln am Arbeitsplatz zu motivieren. Aus dem Inhalt: Schadensverhütung als Führungsaufgabe (z. B. Reduziert mehr Sicherheit die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens?); Der Mensch und die Technik (z. B. Sicherheitsbedürfnis und Gefahrenbewußtsein); Strategien und Techniken einer auf Schadensverhütung ausgerichteten Motivationsarbeit (z. B. Regelungen, Mensch und Vorschrift, Informationen, Training u. v. m.).