Fremdpersonal im Unternehmen

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Wann ist der Einsatz von Fremdpersonal sinnvoll? In einem harten, oft internationalen Wettbewerb müssen Unternehmen ihre personellen Ressourcen effektiv nutzen. Eigenes Personal konzentriert sich auf Kernbereiche, während Fremdpersonal zur Senkung der Personalkosten und zur flexiblen Reaktion auf schwankende Auslastungen eingesetzt wird. Zudem ist qualifiziertes Personal auf dem Arbeitsmarkt rar. Das Buch beleuchtet die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten von Fremdpersonal, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die damit verbundenen Chancen und Risiken. Der Autor erläutert unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, den Einsatz von Fremdpersonal durch Werk- und Dienstverträge sowie die Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitern. Besondere Schwerpunkte sind die Gestaltungsmöglichkeiten und die Abgrenzung der verschiedenen Personaleinsatzformen sowie die Konsequenzen bei Gesetzesverstößen und Haftungsfragen. Checklisten und Musterverträge werden bereitgestellt, ebenso die Rolle des Betriebsrats und der grenzüberschreitende Personaleinsatz. Der Autor behandelt ausführlich gesetzliche Vorgaben und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitnehmerüberlassungsvertrag und stellt einen Mustervertrag zur Verfügung. Zudem werden schwer zugängliche Rechtsvorschriften und hilfreiche Checklisten präsentiert, die den praktischen Einsatz unterstützen.