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Einfaches Management ist besonderes Management

Wie wir durch Erkenntnisse der fernöstlichen inneren Künste sowie der Herz- und Gehirnforschung besser führen

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Wir verbinden persönlichen und unternehmerischen Erfolg mit Einfachheit, Vitalität und Menschlichkeit. Überlegen Sie, wie sich die Ergebnisse Ihres Teams oder Unternehmens verbessern würden, wenn Sie alles entfernen, was nur gut aussieht, aber wirkungslos ist und Energie raubt. Stellen Sie sich vor, wie es wäre, täglich voller Energie und positiv zu führen – nicht im Sinne von „positiv denken“, sondern durch echtes positives Verhalten. Was würde es für Ihre Organisation bedeuten, wenn Ihr Führungsteam ein integriertes Team wäre, das sich gemeinsam für die Ziele verantwortlich fühlt und von Vertrauen geprägt ist? Wann hat Ihr Führungsteam zuletzt das Geschäftsmodell hinterfragt? Ist es noch in der Lage, kreativ zu denken und sich selbst zu reflektieren? Und können alle in Ihrem Unternehmen erklären, warum es existiert? Wenn nicht, können die ersten Schritte nicht ihr volles Potenzial entfalten. Die Steigerung Ihrer Performance, Effizienz und Effektivität ist nur der Anfang. Unser Ziel ist es, den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens zu stärken und Ihre Marktposition auszubauen. „Die erste und vorrangige Aufgabe von Führungskräften ist es, sich um ihre eigene Energie zu kümmern – und dann zu helfen, die Energie anderer nutzbar zu machen.“ Peter Drucker. Für mehr Menschlichkeit und Energie in unseren Unternehmen!

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Einfaches Management ist besonderes Management, Jochen Kuhn

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2018
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