Industriesoziologie und Organisationsberatung

Industriesoziologie leistet einen wichtigen Beitrag zur Beratung von Organisationen in Wandlungsprozessen. Im Zuge der Neukonzeptionierung industriesoziologischer Forschungsarbeiten in den 80er Jahren wird die Organisation als Ort der aktiven Gestaltung von Arbeit und Technik wiederentdeckt. Die Gestaltung erscheint hier als ein komplexer sozialer Prozeß unter Beteiligung einer Vielzahl von Akteuren und Akteurskoalitionen auf allen Ebenen der Organisation. Autor: Dr. Jürgen Howaldt, Diplom-Sozialwissenschaftler, ist Koordinator des Forschungsbereiches »Rationalisierung und Arbeitsgestaltung« an der Sozialforschungsstelle Dortmund.