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Wandel betrieblicher Rationalisierungsmuster durch Mitarbeiterbeteiligung
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Die Fallstudie untersucht die direkte Beteiligung von Beschäftigten im Rahmen betrieblicher Rationalisierung. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Handlungsspielräume sich der Belegschaft und ihren Interessenvertretungen bei der Ausarbeitung tragfähiger Kompromisse bieten und wie sich Reorganisationsprozesse auf die Arbeits- und Sozialbeziehungen auswirken.
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Wandel betrieblicher Rationalisierungsmuster durch Mitarbeiterbeteiligung, Guido Becke
- Jazyk
- Rok vydání
- 2002
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Platební metody
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- Titul
- Wandel betrieblicher Rationalisierungsmuster durch Mitarbeiterbeteiligung
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Guido Becke
- Vydavatel
- Campus-Verl.
- Rok vydání
- 2002
- ISBN10
- 359337045X
- ISBN13
- 9783593370453
- Série
- Untersuchungen der Sozialforschungsstelle Dortmund
- Kategorie
- Skripta a vysokoškolské učebnice
- Anotace
- Die Fallstudie untersucht die direkte Beteiligung von Beschäftigten im Rahmen betrieblicher Rationalisierung. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Handlungsspielräume sich der Belegschaft und ihren Interessenvertretungen bei der Ausarbeitung tragfähiger Kompromisse bieten und wie sich Reorganisationsprozesse auf die Arbeits- und Sozialbeziehungen auswirken.