Weiblich - arbeitslos - unflexibel?

Die Initiative PortWork hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit den Betrieben der Hafen- und Distributionswirtschaft der Bremischen Häfen Strategien und Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, um den Auswirkungen des demografischen Wandels entgegenzuwirken. In diesem Themenheft geht es darum, wie Unternehmen der Hafen- und Distributionslogistik durch flexible Arbeitszeitmodelle Beschäftigungspotenziale erschließen können.