Digitale Transformation und Wertewandel in der Arbeitswelt. Gesamtkonzept für die Einführung von New Work in einem Unternehmen

Die Arbeit analysiert die grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt, die durch technologische Fortschritte, Digitalisierung und gesellschaftliche Entwicklungen hervorgerufen wurden. Traditionelle Hierarchien und starre Arbeitsmodelle verlieren an Relevanz, während Unternehmen zunehmend flexible Strukturen und schnellere Entscheidungsprozesse benötigen. Im Mittelpunkt steht das Konzept "New Work", das innovative Ansätze zur Gestaltung der Arbeitsweise in verschiedenen Wirtschaftsbereichen beleuchtet. Die Arbeit wurde mit der Note 1,0 bewertet und reflektiert aktuelle Trends im Bereich Führung und Personal.