Personalaufbau im Zeichen des Management of Change. Herausforderungen und Maßnahmen

Die Studienarbeit analysiert die Herausforderungen und sich verändernden Rahmenbedingungen im Human Resource Management, insbesondere im Kontext des Personalaufbaus und des Management of Change. Zunächst werden zentrale Begriffe definiert und die personalwirtschaftliche Umsetzung erläutert. Anschließend wird untersucht, wie externe Veränderungen auf den Personalaufbau einwirken und welche Maßnahmen ergriffen werden können. Im Fazit werden die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst, um ein umfassendes Verständnis der Thematik zu bieten.