Das Prinzip Selbstverantwortung

Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können: indem sie ihre Überzuständigkeit angemessen reduzieren und Mitarbeiter in der Verantwortung lassen. Im Campus Jubiläumsjahr erscheinen Sprengers Wege zur Motivation als limitierte Sonderausgabe.