Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung

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Teamentwicklung wird als zentrales Instrument der Personalentwicklung betrachtet, das darauf abzielt, Teams während ihres Entwicklungsprozesses zu unterstützen. Ziel ist es, die Effektivität von Arbeit und Lernen zu steigern. Die Studienarbeit untersucht die verschiedenen Aspekte und Methoden der Teamentwicklung und deren Einfluss auf die Teamdynamik und Leistung. Die Analyse basiert auf psychologischen Theorien und praktischen Anwendungen im Unternehmenskontext.