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Corporate Governance und Whistleblowing. Entwicklung der OECD Grundsätze

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Die Arbeit beleuchtet die Herausforderungen der Unternehmensführung im Umgang mit Interessenskonflikten zwischen Stakeholdern und Shareholdern, insbesondere in Bezug auf Corporate Governance und Whistleblowing. Nach der Analyse der OECD-Richtlinien wird der Zusammenhang zwischen guter Unternehmensführung und Unternehmenserfolg untersucht. Ein effektives Whistleblowing-System wird als entscheidend erachtet, um Missstände zu identifizieren und zu melden. Der Schutz der Informanten wird als zentraler Aspekt hervorgehoben, unterstützt durch ein praktisches Beispiel. Abschließend werden die Erkenntnisse zusammengefasst und ein Ausblick gegeben.

Parametry

ISBN
9783668659926
Nakladatelství
GRIN Verlag

Kategorie

Varianta knihy

2018, měkká

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